Aktualności

Poznaj członków Kapituły Konkursowej II edycji People Innovation

Wojciech Wereszko - twórca i właściciel True Leader, były oficer Jednostki Wojskowej GROM i Formoza. Posiada ponad 25 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze dowodzenia i kierowania zespołami oraz planowania i zarządzania projektami szkoleniowymi.

Poznaj członków Kapituły Konkursowej II edycji People Innovation

Wojciech Wereszko - twórca i właściciel True Leader, były oficer Jednostki Wojskowej GROM i Formoza. Posiada ponad 25 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze dowodzenia i kierowania zespołami oraz planowania i zarządzania projektami szkoleniowymi.

Wystartowała II edycja konkursu People Innovation

Jeśli wdrożyłeś/aś projekt wprowadzający zmiany w obszarze kapitału ludzkiego, to zgłoś się do II edycji konkursu People Innovation Na projekty czekamy od 16-go maja do 4-go września

Wystartowała II edycja konkursu People Innovation

Jeśli wdrożyłeś/aś projekt wprowadzający zmiany w obszarze kapitału ludzkiego, to zgłoś się do II edycji konkursu People Innovation Na projekty czekamy od 16-go maja do 4-go września

Poznaj członków Kapituły Konkursowej II edycji People Innovation - Monika Woźnica

Monika Woźnica. Zwyciężczyni I edycji konkursu People Innovation. Employer Branding Implementer w Future Processing.

Poznaj członków Kapituły Konkursowej II edycji People Innovation - Monika Woźnica

Monika Woźnica. Zwyciężczyni I edycji konkursu People Innovation. Employer Branding Implementer w Future Processing.

HRlink - Partner Strategiczny II edycji konkursu People Innovation

Sprawniejsza rekrutacja, współpraca z hiring managerem, zarządzaniem lejkiem rekrutacyjnym, analityka procesu zatrudniania, program poleceń pracowniczych, szybsze publikowanie ogłoszeń o pracę w wielu portalach pracy, ścieżki onboardingowe – to tylko niektóre z obszarów, w jakim HRlink i jego eksperci każdego dnia pomagają niemal pół tysiącowi klientów

HRlink - Partner Strategiczny II edycji konkursu People Innovation

Sprawniejsza rekrutacja, współpraca z hiring managerem, zarządzaniem lejkiem rekrutacyjnym, analityka procesu zatrudniania, program poleceń pracowniczych, szybsze publikowanie ogłoszeń o pracę w wielu portalach pracy, ścieżki onboardingowe – to tylko niektóre z obszarów, w jakim HRlink i jego eksperci każdego dnia pomagają niemal pół tysiącowi klientów

Poznaj członków Kapituły konkursowej II edycji People Innovation - Magdalena Czubaszek

Trener i coach z międzynarodowym certyfikatem Gallup® Certified Strengths Coach w Instytucie Gallupa w Londynie. Managerka, z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu działami Obsługi Klienta, Wsparcia Sprzedaży i Zarządzania Należnościami.

Poznaj członków Kapituły konkursowej II edycji People Innovation - Magdalena Czubaszek

Trener i coach z międzynarodowym certyfikatem Gallup® Certified Strengths Coach w Instytucie Gallupa w Londynie. Managerka, z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu działami Obsługi Klienta, Wsparcia Sprzedaży i Zarządzania Należnościami.

Poznaj członków Kapituły konkursowej II edycji People Innovation - Joanna Malinowska-Parzydło

Doświadczony praktyk biznesu. Executive Partner w firmie doradczej Younicorn. Wspiera liderów w zarządzaniu kapitałem zaufania, marką osobistą, zaangażowaniem i komunikacją. Rozwija przywództwo i odporność liderów w firmach oraz pomaga budować kultury wokół realnych wartości.

Poznaj członków Kapituły konkursowej II edycji People Innovation - Joanna Malinowska-Parzydło

Doświadczony praktyk biznesu. Executive Partner w firmie doradczej Younicorn. Wspiera liderów w zarządzaniu kapitałem zaufania, marką osobistą, zaangażowaniem i komunikacją. Rozwija przywództwo i odporność liderów w firmach oraz pomaga budować kultury wokół realnych wartości.

Poznaj członków Kapituły konkursowej II edycji People Innovation - Agata Pelc

Dyrektor zarządzająca Wellbeing Institute, która na co dzień dba o realizację strategii Instytutu, tworzy programy i procesy dla klientów, wdraża i wspiera programy wellbeingowe dla organizacji. Stosuje rozwiązania nieszablonowe, nakierowane na potrzeby i rezultaty.

Poznaj członków Kapituły konkursowej II edycji People Innovation - Agata Pelc

Dyrektor zarządzająca Wellbeing Institute, która na co dzień dba o realizację strategii Instytutu, tworzy programy i procesy dla klientów, wdraża i wspiera programy wellbeingowe dla organizacji. Stosuje rozwiązania nieszablonowe, nakierowane na potrzeby i rezultaty.

Goldenline - Partner Strategiczny II edycji People Innovation

Goldenline to stale rozwijająca się społeczność prawie 3 000 000 Polek i Polaków zainteresowanych rozwojem i zawodową zmianą. Każdego miesiąca dołącza do niej od 7 000 do nawet 10 000 nowych użytkowników.

Goldenline - Partner Strategiczny II edycji People Innovation

Goldenline to stale rozwijająca się społeczność prawie 3 000 000 Polek i Polaków zainteresowanych rozwojem i zawodową zmianą. Każdego miesiąca dołącza do niej od 7 000 do nawet 10 000 nowych użytkowników.

Poznaj członków Kapituły konkursowej II edycji People Innovation - Anna Władyczuk

Starszy Konsultant w SAM Executive Search Poland Zastępczyni przewodniczącego kapituły konkursowej. Prowadzi projekty w obszarze Rekrutacji Executive Search, Onboardingu i Outplacementu. Posiada interdyscyplinarne doświadczenie w procesach rekrutacyjnych na wyższych stanowiskach menedżerskich w polskich i międzynarodowych organizacjach

Poznaj członków Kapituły konkursowej II edycji People Innovation - Anna Władyczuk

Starszy Konsultant w SAM Executive Search Poland Zastępczyni przewodniczącego kapituły konkursowej. Prowadzi projekty w obszarze Rekrutacji Executive Search, Onboardingu i Outplacementu. Posiada interdyscyplinarne doświadczenie w procesach rekrutacyjnych na wyższych stanowiskach menedżerskich w polskich i międzynarodowych organizacjach

Poznaj członków Kapituły konkursowej II edycji People Innovation- Mateusz Tałpasz

Prezes zarządu i pomysłodawca firmy SmartLunch, kieruje nią od momentu powstania w 2014 roku. Dzięki swojej działalności ułatwia dużym firmom organizację posiłków dla pracowników oraz tworzy produkty w oparciu o metodykę Customer Development. Jego ideą jest to, aby wszyscy pracownicy mogli mieć dostęp do posiłków SmartLunch.

Poznaj członków Kapituły konkursowej II edycji People Innovation- Mateusz Tałpasz

Prezes zarządu i pomysłodawca firmy SmartLunch, kieruje nią od momentu powstania w 2014 roku. Dzięki swojej działalności ułatwia dużym firmom organizację posiłków dla pracowników oraz tworzy produkty w oparciu o metodykę Customer Development. Jego ideą jest to, aby wszyscy pracownicy mogli mieć dostęp do posiłków SmartLunch.